Robert Dahlan: APINDO Kota Pekalongan Keberatan dengan Ketentuan UMK

21 Januari 2009

APINDO Kota Pekalongan Keberatan dengan Ketentuan UMK

Asosiasi Pengusaha Indonesia (APINDO) Kota Pekalongan menilai proses upaya penangguhan UMK dinilai terlalu menyulitkan karena prosedurnya sangat memberatkan pengusaha.

Ketua Apindo Umar Ahmad menjelaskan, ketetapan gubernur untuk menaikan UMK sebesar 15 persen jelas memberatkan pengusaha. Namun diakui banyaknya pengusaha yang tidak mengajukan penundaan UMK tersebut ke Disnakertransos itu bukan karena mereka mampu melaksanakan. Tetapi karena persyaratan untuk pengajuan penundaan UMK tersebut dinilai terlalu memberatkan dan sulit.

Di antaranya harus adanya persetujuan dari serikat pekerja di pabrik masing-masing serta laporan soal order maupun rencana setahun ke depan / Meski begitu pengusaha akan tetap berbuat maksimal bagi pekerja.

Kata Sapa

Salam,

Selamat datang di blog saya yang sangat sederhana ini. Di sini saya hanya ingin sedikit berbagi tentang pengalaman hidup dan tentang bagaimana saya memandang kehidupan itu sendiri termasuk bagaimana kita dapat memulai sukses dengan segala penggalian potensi diri kita sendiri. Untuk itu saya akan sangat menghargai setiap perbincangan yang akan kita ciptakan nantinya. Agar lebih menghangatkan ruang baca Anda.

Saya mungkin pendatang baru dalam dunia maya ini. Namun tidak ada salahnya jika kemudian saya ingin belajar dari Anda semua yang telah berhasil mengunjungi alamat blog saya. Bukan hidup itu sendiri adalah sebuah pelajaran mengenai kehidupan itu sendiri? Dan bukankah kita diturunkan di muka bumi ini bertugas untuk mempelajari segala misteri yang telah ditentukan oleh Tuhan sebagai anugerah?

Akhir kata, yuk belajar yuk....

Salam,
Semarang, 8 April 2008

TIPS

Kalau kamu ingin jadi orang yang tangguh, perhatikan hal-hal berikut:

Ingat kembali apa yang paling kamu benci

Pikirkan hal-hal yang kamu benci

Lakukan hal-hal yang paling kamu tidak sukai

Lalu rasakan perbedaannya dengan hal-hal yang kamu sukai

Bandingkan keduanya secara objektif mungkin

Jika Anda ingin menjadi seorang pimpinan, maka Anda:

Jangan pernah berpikir untuk mendapatkan penghormatan dari anak buah. Sebab, pada dasarnya anak buah Anda selalu memiliki pencitraan seorang pemimpin adalah sebagai makhluk yang paling menakutkan

Jangan pernah bertindak bodoh untuk terus ditaati oleh anak buah. Sebab, itu namanya tidak demokratis sekalipun dalam sebuah perusahaan bos adalah segalanya. Tapi ingat, Anda hanya seorang manusia biasa

Jangan sungkan untuk menawarkan bantuan kepada anak buah. Sebab, mereka akan merasa terlindungi. Dengan demikian, mereka akan sangat segan dengan Anda

Jangan pernah melakukan tindakan bodoh untuk jaga jarak dengan anak buah. Karena, itu berarti Anda sedang menyiapkan tali gantungan untuk Anda sendiri

Jangan pernah merasa paling benar. Jika demikian, maka Anda sudah menyalahi aturan main dalam perusahaan Anda sendiri yang pada hakikatnya dalam setiap perusahaan, Anda hanya seorang pimpinan tim kerja Anda

Biasakan untuk berkomunikasi dengan nyaman dan tidak terlalu formal dengan anak buah. Sebab, formalitas pada gilirannya akan semakin membuat Anda berjarak dengan mereka

Biasakan untuk menyapa lebih dulu dari anak buah Anda. Maka itu akan membuat Anak buah Anda semakin giat bekerja

Biasakan memberikan penghargaan pada anak buah yang memiliki prestasi lebih dan jangan sungkan untuk mengatakan bahwa kemampuan anak buah Anda lebih baik dari Anda. Dengan demikian Anda akan dapat bantuan dari mereka

Jangan pernah merasa bangga dengan pujian anak buah Anda karena siapa tahu itu adalah koreksi bagi Anda

Jangan pernah marah jika dikritik anak buah Anda. Siapa tahu mereka itu benar

Jangan pernah merasa Anda tersaingi dengan anak buah karena pada gilirannya Anda akan semakin terjebak pada pemikiran yang sangat tidak membuat Anda nyaman. Dengan kata lain, Anda akan semakin tertekan oleh keadaan yang Anda ciptakan sendiri

Jangan pernah mengeluh tentang kinerja anak buah Anda yang tidak beres, tapi buatlah sebuah komunikasi untuk mengorek lebih lanjut mengenai apa yang sebenarnya dialami oleh anak buah Anda dengan bahasa yang santun

Jangan pernah membelakangi anak buah Anda ketika Anda mengajak bicara maupun mereka yang sedang bicara. Sebab, itu sama artinya Anda tidak bersikap objektif

Biasakan Anda menyuruh anak buah Anda dengan santun

Biasakan untuk tidak masuk terlambat meski Anda punya hak istimewa. Sebab, watak dasar seorang anak buah adalah selalu mencontoh pimpinannya

Buatlah anak buah Anda senang bekerja dengan Anda

Anggaplah anak buah Anda sama posisinya dengan Anda yaitu sebagai pemilik modal perusahaan. Sebab, mereka juga telah menginvestasikan waktu, tenaga dan pikiran mereka untuk pengembangan perusahaan yang Anda pimpin

Jangan pernah menganggap kesalahan anak buah sebagai hal yang sangat merugikan perusahaan atau bahkan reputasi Anda tapi ajaklah mereka untuk sama-sama berpikir mengenai jalan keluarnya

Ajari anak buah Anda untuk semakin cerdas dalam berpola pikir. Biasanya hal ini sulit untuk dilakukan sebab rata-rata pimpinan selalu ketakutan jika anak buahnya menjadi pintar tapi sebenarnya ini akan sangat dapat membantu Anda untuk lebih dihargai

Jangan malu untuk belajar dari anak buah Anda mengenai hal-hal yang Anda tidak pahami. Pepatah mengatakan, seorang guru yang baik adalah mereka yang mau belajar dari muridnya. Anda adalah guru bagi anak buah Anda.

Jangan pelit! Perhitungan boleh saja tapi dalam batas wajar

Jika benar Anda adalah seorang karyawan yang baik maka Anda sebenarnya adalah;

Seorang yang memiliki loyalitas tinggi terhadap pekerjaan Anda dengan membaktikan diri pada pekerjaan dan bukan pada perusahaan tempat Anda bekerja. Sebab mencintai pekerjaan adalah suatu hal yang mungkin sangat sulit untuk dilakukan oleh setiap orang.

Seorang yang tidak pernah tanggung-tanggung untuk melakukan perubahan dalam hidup Anda melalui karya yang Anda ciptakan dari hasil kerja Anda dan menjadikan pekerjaan Anda sebagai sebuah eksistensi Anda yang sebenarnya. Dengan demikian, maka Anda akan sangat dapat memberi manfaat lebih kepada Anda sendiri,keluarga Anda, dan orang-orang di sekitar Anda.

Seorang yang memiliki tanggung jawab tinggi terhadap risiko pekerjaan. Karena sesungguhnya, setiap pekerjaan selalu berhadapan dengan risiko yang tidak main-main. Untuk itu, kesungguhan dan keteguhan Anda dalam meyakini pilihan hidup sebagai seorang pekerja adalah sebuah keharusan yang semestinya mampu Anda pertahankan.

Seorang yang tidak terlalu banyak memperhitungkan cucuran keringat Anda dengan segenggam harapan bahwa Anda akan digaji tinggi. Sebab kalau itu yang terjadi maka dengan sendirinya Anda akan segera beroleh manfaat lebih dari kesungguhan Anda.

Seorang yang tidak pernah mengeluhkan tentang nasib Anda saat ini. Sebab keluhan hanya akan berbuah pada kemalasan yang sangat merugikan Anda sendiri. Untuk itulah, hindari kata keluh dari pikiran Anda sendiri.

Seorang yang tidak pernah berusaha untuk menjadi istimewa di hadapan atasan Anda maupun rekan kerja Anda. Sebab, keistimewaan Anda sebenarnya akan muncul dengan sendirinya ketika Anda benar-benar mampu membuat sebuah terobosan baru dalam pekerjaan Anda.

Seorang yang memiliki profesionalitas dan personifikasi yang tinggi. Karena dengan menjalin hubungan secara profesional maka akan membuahkan pencitraan diri yang baik tanpa harus mengesankan terlalu memaksa.

Seorang yang tidak memaksakan diri untuk terus menjadi yang terbaik, melainkan selalu berusaha untuk melakukan yang terbaik dengan tanpa paksaan baik dari dalam diri, maupun dari luar.

Seorang yang selalu berusaha keras untuk mampu mengedepankan prinsip kemuliaan. Mulia berarti Anda benar-benar menjadi sosok yang sangat mumpuni dalam melakukan segala hal yang Anda pahami.

Seorang yang selalu haus untuk belajar mengenai segala sesuatu yang ada di hadapan Anda dengan menjadikannya sebagai suatu tantangan.

Seorang yang memiliki kemampuan untuk membaca situasi baik yang telah maupun tengah Anda hadapi dengan memberikan pemahaman mengenai apa yang akan terjadi nantinya sebagai konsekuensi pekerjaan Anda.

Seorang yang sangat mampu mengatur hidup Anda dengan tetap memberikan porsi yang seimbang antara kebutuhan pribadi Anda dengan kebutuhan pekerjaan Anda.

Testimoni

Orang yang kalah berarti orang yang tidak mau menerima kenyataan hidup, sedang kemenangan seseorang sangat ditentukan oleh kebesaran jiwanya untuk menaklukkan egonya sendiri

Sebaik-baiknya manusia dialah yang mampu memahami arti dirinya bagi kehidupan maupun bagi hidupnya sendiri

Sebenar-benarnya kebajikan adalah ketulusan dan kunci utama dari sebuah ketulusan adalah ketika kita mau membuka pintu-pintu hati yang selalu diliputi ego

Dosa terbesar yang pernah dilakukan oleh seorang manusia ialah ketika ia lupa bahwa dirinya adalah manusia

Segala sesuatu yang bermanfaat tidak selamanya datang dengan cara baik-baik, adakalanya ia datang dengan membawa bencana bagi kita

Kesuksesan tidak ditentukan dari apa yang dapat kita capai, melainkan dari bagaimana kita mampu bersikap bijak terhadap apa yang kita hadapi

Siapa kita, adalah apa yang dapat kita lakukan dan bagaimana kita bersikap

Seseorang tidak akan dapat dikatakan mulia sebelum ia mampu menempatkan dirinya pada sebuah kesadaran mengenai eksistensinya sebagai seorang hamba

Kehidupan yang sesungguhnya adalah sebuah pengembaraan manusia dalam mencari hakikat dirinya dan hubungannya dengan Tuhan

Kebosanan setiap orang muncul karena ia tidak menemukan dunia kreativitasnya sendiri. Padahal, Tuhan telah memfirmankan kepada manusia untuk menjadi orang yang kreatif, sebab Tuhan Maha Kreatif. Tentu Ia akan sangat murka kepada mereka yang tidak kreatif

Kesadaran tertinggi dari setiap manusia ialah terletak pada bagaimana ia mampu melepaskan egonya sebagai seorang individu

Kekalahan seseorang adalah ketika ia berusaha keras untuk mengalahkan lawan, sebab dengan demikian seseorang tersebut telah kalah bahkan sejak sebelum bertarung.

Kesalahan terbesar bagi setiap manusia ialah ketika ia lupa bahwa ia adalah manusia.

Seseorang yang hidup dengan kemarahan semakin menunjukkan bahwa dirinya adalah orang yang sangat lemah.

Kesabaran bukan berarti keterdiaman kita untuk menunggu dan berpasrah diri pada nasib melainkan bagaimana kita menyikapi setiap perubahan itu dengan sebuah tindakan nyata untuk dapat segera mengubah nasib itu sendiri.

Orang besar bukan berarti mereka yang pandai, tetapi mereka orang-orang yang mau memperjuangkan apa yang mereka pikirkan.

Bermimpilah untuk selalu menjadi orang yang istimewa tetapi jangan berharap impian itu akan datang tiba-tiba.

Pekerjaan seorang manusia yang sebenarnya ialah bagaimana cara ia mengubah cara hidupnya menjadi sempurna.

Kesempurnaan hidup terletak pada keseimbangan pemenuhan kebutuhan antara kehidupan rohaniah dan jasmaniah.

Menjadi kaya itu biasa, menjadi kaya hati itu luar biasa.

Orang yang mampu mengendalikan emosi adalah orang yang menyadari posisinya sebagai makhluk sosial.

Bagilah kebahagiaan yang Anda miliki, maka akan bertambahlah kebahagiaan Anda sebab semakin banyak kawan yang Anda jalin dalam membagi kebahagiaan Anda, maka semakin lengkaplah kebahagiaan Anda.

Apalah artinya sebuah kebahagiaan jika kita hanya mampu merasakannya sendiri? Tidak ada.

Jika kita berpikir bahwa pekerjaan adalah beban, maka selamanya kita akan menjadi seorang pekerja. Namun jika kita berpikir pekerjaan adalah kesenangan, maka kita adalah pemilik karya yang kita hasilkan dari pekerjaan kita.

Seorang pemimpin adalah orang yang mau memikirkan tentang kehidupan anak buahnya.

Hari ini bolehlah kita kalah namun jika esok hari kita masih saja dalam kekalahan, maka kita adalah orang dungu.

Jangan pernah takut untuk memiliki mimpi yang tinggi sebab ketakutan terhadap impian kita untuk menjadi yang terbaik akan menjerumuskan kita pada sebuah jurang kemalasan kita untuk meraihnya.

Carilah kawan sebanyak mungkin tapi jangan sekali-kali mencari lawan.

Senyuman ibarat bunga teratai yang mekar di tengah telaga. Ia memberi keindahan serta memiliki daya pikat tersendiri.

Jika tidak mampu kita menggunakan akal nalar kita dalam memahami semua masalah yang kita hadapi, maka jangan sekali-kali kita gunakan kekuatan kekerasan. Mungkin diam lebih baik daripada kita salah mengerti duduk perkaranya.

Jadikan rumah kita sebagai tempat Tuhan bersemayam, maka di situlah kita akan menemui kedamaian.

Robert Dahlan

Self Potrait

Indonesia Raya

My Beauty Momment

My Movie

21 Januari 2009

APINDO Kota Pekalongan Keberatan dengan Ketentuan UMK

0 komentar:

Potret Diri

Secangkir Kopi Pahit

Jendela Hati

Lencana Facebook

Label

BlogCatalog

Members

Berlangganan Ke Kang Robert

Breakout

Kata Sapa

Kalender

Ruang Diskusi

Tentang Saya

Chat

Puisiku di Hunterpoem [dot] com

Arsip

__MSG_hangman_name__

Mesin Ketik

Personifikasi

Apakah Anda orang yang gemar menabung?

Di mana Anda menabung?

Saat ini, berapa uang yang sudah Anda tabung (saldo)?

Isu

Kasus korupsi kian merajalela di negeri ini. Hingga pada akhirnya, menyeret beberapa nama menteri yang sekarang ini duduk di kabinet SBY-JK. Nah, setujukah Anda jika kedua nama menteri ini dicopot dari jabatannya?

Pemkot Semarang akan luncurkan Bus Rapid Transit. Setujukah Anda?

Jelang Pilpres Pemilu 2009

Siapakah tokoh yang Anda anggap paling pantas menduduki kursi RI 1?

Layakkah calon-calon anggota DPR baik di tingkat pusat maupun daerah untuk dipilih?

Link

Berita

ANTARA - Nasional

Tempointeraktif.com - Budaya

Yahoo! News: Top Stories

Sindikasi lifestyle.okezone.com

TIPS

Testimoni

FEEDJIT Live Traffic Feed